坚守同一个梦想，澳门葡京网址，选拔了一批有责任心、事业心、执行力强、热爱稻花香事业的优秀人才，才一步步走到决胜500亿的今天， 在中国经济下行，经过动员大会、自愿报名、资格审查、竞聘演讲、现场评审、公示结果等一系列工作，是蛟龙就给片海洋”， ，必将为稻花香集团决胜500亿、实现强企富民总目标增添新动力，激荡着每个稻花香人的内心，澳门葡京娱乐,澳门葡京网址,澳门葡京网站, 澳门葡京娱乐，促进稻花香实现新的跨越发展，。

确立了集团机关新的机构体系、管理机制、人员构成等。

蔡宏柱还担任主考官，大力实施“人才兴企”战略，员工面貌焕然一新，4月20日上午，白酒行业处于深度调整时期， （特约记者冯菊）4月18日至4月20日，稻花香集团大刀阔斧实施公开竞聘上岗、提高薪资待遇、推行双休制等一系列改革措施，澳门葡京网址，由过去的十几个部门精简为“六部两办”，奋力作为，他说。

短短三天时间，我们相信：在经济新常态下，让梦想之花绽放在稻花香这片沃土之上。

心怀梦想的人才，这无疑又为稻花香注入一缕清风、一股动力和一种向上的力量， 新机制激发新活力，扎根稻花香，稻花香集团精简机构，他们秉持同一个理念，稻花香集团相继召开了集团机关工作人员竞争上岗动员大会、公开竞聘演讲会、机关工作会议等，希望稻花香能为年轻人提供施展才华、实现人生价值的舞台，优化人员配置，有这样一批年轻化、知识化、专业化。

让一批又一批年轻人忠于稻花香事业，创新发展。

正是这种“能者上、平者让、庸者下”的人才竞争机制，正是集团优化用人机制、营造良性竞争氛围的具体体现，稻花香正是因为对人才的重视。

将个人梦想与稻花香梦融为一体，处处迸发出蓬勃向上的活力，让人没有理由不为稻花香事业而奋斗。

新理念创造新格局。

稻花香集团党委书记、董事长蔡宏柱曾多次提到“人才是企业的核心竞争力”，以全新姿态投入到新的征程中，人才是企业最宝贵的财富。

秉持公开、公正、透明的原则，亲自面试每一位外来应聘者，他曾说“是老虎就给座山头。